For ledergrupper og team som vil være gnistrende gode sammen -
og deg som vil føle trygghet og mestring i lederrollen!
For tøff, for myk, for treig eller for brå? Konfliktsky, kranglefant eller kontrollerende?
Vi har alle våre styrker og utfordringer i lederrollen - eller som teammedlem.
Uansett er det nyttig å bli bevisst på balansen.
Når du blir kjent med hvordan du virker på andre kan du utvikle nye sider av deg selv.
Da får du ei velbalansert verktøykasse med atferd som gjør deg til den trygge og robuste lederen og teammedlemmet du ønsker å være!
Dette trenger jeg!Se for deg at du..
.. forstår hvilken teamdynamikk og lederstil som er mest effektiv i ulike situasjoner.
.. vet hvordan du øker prestasjonene når samarbeidet knirker.
.. får ut både ditt eget - og teamets - fulle potensiale.
.. finner balanse i egen ledelse slik at du opplever trygghet og glede ved å lede.
Hei, jeg heter Stine Nyheim Folseraas!
Jeg jobber som relasjonsbygger, med leder- og teamutvikling som min store lidenskap.
Mangel på tillit og trygghet er ofte årsaken til konflikter, polarisering, ineffektivitet og dårlig teamarbeid - som igjen gir frustrasjoner, stress og utbrenthet blant ledere og ansatte.
Mitt ønske er å gi deg som leder - eller teammedlem - verktøyene og bevisstheten som trengs for å skape trivsel og gode prestasjoner - som igjen gir grobunn for endring, utvikling og innovasjon.
Og i dette bildet er en balansert atferd helt avgjørende for hva du får til. Ikke fordi du alltid skal være enig - snarere heller for at dere skal kunne diskutere godt og komme frem til den beste løsningen!
Jeg benytter forskningsbaserte teorier og analyseverktøy, og skreddersyr mine oppdrag til kundens behov. Jeg stortrives med alt fra 1:1 arbeid til å fasilitere leder- og teamutviklingsprosesser, holde revitaliserende foredrag, innledninger på kick-off eller lignende.
Ønsker du å vite mer? Be om en helt uforpliktende samtale!
Bli kontaktet for en samtale?Mine tjenester
Teamutvikling
Utvikling av ledergrupper og prestasjonsteam.
Arbeid med smågruppedynamikk.
Kartlegging av sosiale relasjoner og teamdynamikk.
Foredrag, innledninger o.l.
Fasilitator for utviklingsprosesser.
Kickstart eller restart av team.
Og mer - bare kontakt meg!
Lederutvikling/mentoring
For deg som ønsker å reflektere over egen ledelse sammen med en ekstern.
For deg som ikke riktig stoler på at det du gjør virker.
For deg som ønsker å oppdatere egen kompetanse innenfor ledelse og teamarbeid.
Personlig lederutvikling - 1:1 mentoring eller sammen med teamet.
Lederutvikling over tid, slik at det kan øves!
Jeg vil ikke sende deg spam, og du kan melde deg av når som helst.
