Siste blogginnlegg
Hvis det er én ting jeg ser at ledere sliter med, er det vanskelige samtaler.
Vanskelige samtaler er - vanskelige..!
Her er det mange ting som spiller inn - som frykten for å gjøre eller si noe feil, gjøre noen lei seg, sinte eller annet. Kanskje er du...
Jeg innser det nå - jeg har tenkt feil.
Jeg har følt på skam over å brenne så innmari for lederutvikling samtidig som jeg har tenkt 'ja, men er det ikke også viktig å være autentisk - god nok som en er?'.
For...
I det siste har jeg fordypet meg litt i temaet 'vanskelige samtaler'. Dette er noe de aller fleste ledere synes er - ja, nettopp - vanskelig! Kanskje noe av det vanskeligste ved å være leder.
Og det er jeg hjertens enig i! Det er ikke rent få ganger jeg har kviet meg - og...
Vi hører veldig ofte om kickoff og kickstart av teamarbeid, der man sørger for å komme godt ut av hoppkanten når samarbeidet etableres.
Og det er absolutt viktig - en god start, gjerne med en enkel teamkontrakt, viser seg å være nyttig og...
Denne uken har jeg lyttet mye til Brené Brown, hun som snakker om å våge å være uperfekt - og om å våge å vise sårbarhet.
Fordi sårbarhet ikke bare er roten til vonde følelser som skyld og skam, men gir også grobunn for de...